مما لاشك فيه أن للشبكة الدولية (الانترنت) دور هام فى حياتنا. و منذ مطلع القرن الحادى و العشرين توسع استخدام الشبكة. و من أهم استخدامات الشبكة الدولية هو التوظيف. فالعديد من الخريجين الجدد يبحثون عن وظيفة جديدة من خلال الشبكة
و هذا يتم من خلال عدة وسائل
أولا الاشتراك فى مواقع التوظيف و ملء بيانات فى هذه المواقع و من أشهر المواقع المصرية و العربية فى هذا الشأن
Career Egypt Skill-link Bayt
و تتميز مثل هذه المواقغ بالتخصص ووجود مجموعة من المتخصصين فى الموارد البشرية الذين يتابعون الموقع. و بعض هذه المواقع يقدم دعم و مساعدة لمشتركيه فى كتابة السيرة الذاتية و كتابة خطابات التوظيف و أهم القواعد الواجب مراعاتها فى المقابلات الشخصية كما يوجد فى بعض هذه المواقع خدمة البحث عن الوظائف المتاحة على الموقع أو ملء استمارة رغبات
ثانياً الاشتراك قى المجموعات البريدية الخاصة الخاصة بالتوظيف سواء بال
yahoo أو ال MSN أو مجموعات google
أو المنتديات الخاصة
و تتميز هذه المجموعات بارسال رسائل الكترونية لفرص العمل المتاحة لكل أعضائها كما أن بعض هذه المجموعات يقوم بعمل قاعدة بيانات لأعضائه أو تحميل ملفات للسيرة الذاتية لأعضائه أو نماذج ارشادية للسير الذاتية و من أمثلة هذه المجموعات مجموعة
egyjob
jobs_gulf_info
ثالثاً مراسلة الشركات الكبرى مباشرة عبر مواقعها على الشبكة الدولية. و عادة يكون هناك جزء خاص بالتوظيف على مواقع الشركات. بعض مواقع الشركات و المؤسسات يستقبل السير الذاتية للراغبين سواء توفرت وظائف شاغرة أو لا.
شركات أخرى تضع على موقعها استمارة بيانات وعلى الراغب فى الانضمام لفريق العمل كتابة بياناته بالاستمارة الالكترونية.
هناك شركات أخرى تكتفى بلاعلان عن الوظائف الشاغرة على موقعها الالكترونى.
و ستجد ركن التوظيف بمواقع الشركات و المؤسسات الالكترونية تحت مسميات عدة مثل
Opportunities Recruitment Career Jobs
رابعاً: استخدام شبكات التواصل الاجتماعى
تزايد الاهتمام فى السنوات الأخيرة بشبكات التواصل الاجتماعى مثل facebook و مواقع التدوينات القصيرة مثل Twitter و أصبحت الشركات تخصص صفحات لها تبين فيه أنشطتها و منتجاتها و أحيانا تعلن عن وظائف جديدة. كذلك هناك صفحات لشركات التوظيف تعلن من خلاله عن احتياجاتها فضلا عن المجموعات و الصفحات التى تأسست للإعلان عن الوظائف و فرص التدريب. و فى الآونة الأخيرة زاد عدد المشتركين فى شبكة linkedin و هى شبكة تواصل اجتماعى احترافى – أى تعنى بالسير الذاتية و البحث عن وظائف و مناقشة أمور الأعمال. و فى حال اشتراكك فى هذه الشبكة و ملء بياناتك ستكون صفحتك بمثابة سيرة ذاتية cv لك و يمكنك أيضا من خلال موقع linkedin الإشتراك فى مجموعات التوظيف و تتبع أخبار الشركات الكبرى و روابط التوظيف بها. و عادةً ما يستخدم مشرفو و مدراء الموارد البشرية فى الشركات الكبرى و شركات التوظيف هذا الموقع فى البحث عن احتياجاتهم من الموارد البشرية لذا فعليك أن تهتم بكتابة بياناتك بدقة و بشكل احترافى.
(جزء جديد تمت إضافته فى 8 ابريل 2013)
و على الطالب حديث التخرج أو الباحث عن وظيفة أن يبدا أولا بكتابة سيرته الذاتية (توجد معلومات مفيدة بهذا الشأن على مدونة الادارة و الهندسة الصناعية). بعد ذلك عليه أن يطرق أبواب عالم الوظيفة على الشبكة الدولية من خلال الثلاث طرق المذكورة أعلاه
و من المواقع التى وجدتها تتحدث عن هذا الموضوع و لكن باللغة الإنجليزية http://home.commspeed.net/tips34.html
و هو يعرض الموضوع بصورة سهلة و مبسطة حيث ينصح الكاتب بتصفح بعض المواقع التى تحتوى على عنواين مجمعة للشركات و فى حالة الرغبة فى تغيير الوظيفة فعلى المرء أن يذهب لمواقع السير الذاتية. و فى النهاية يضع الكاتب روابط لبعض مواقع التوظيف العالمية مثل monster, hotjobs
ملحوظة هامة: هذه الصفحة الإلكترونية ليست موقع توظيف و لا تساعد فى البحث عن وظائف